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    人力資源專員(績效考核方向) 3-4K元/月
    年終獎公費旅游標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快全勤獎下午茶...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1、協(xié)助各部門負責人實施下屬人員績效考核工作,并整理、分析績效考核結(jié)果。
      2、根據(jù)各部門績效考核政策,編制各崗位績效考核表。
      3、負責向各部門解說績效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容。
      4、跟蹤績效考核實施過程,及時對被考核員工進行考核指導和幫助。
      5、建立并保存員工績效考核檔案,整理考核文件與資料。
      工作要求:
      1、對數(shù)字敏感,思維邏輯較強。
      2、較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)同能力。
      3、對辦公軟件操作熟練。
      工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休4天、節(jié)假日、帶薪年假
      薪資福利:3K-4K,績效獎金、社保、年終獎
      接受應屆畢業(yè)生
      聯(lián)系我時,請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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