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    連鎖餐飲區(qū)域經(jīng)理 7.5-9.5K元/月
    年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎(jiǎng)包吃包住宿...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):娛樂(lè)休閑/餐飲/服務(wù)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理;
      2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店人員的培訓(xùn)和調(diào)配;
      3、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行綜合分析,監(jiān)管及教練門(mén)店經(jīng)理提升門(mén)店?duì)I運(yùn)績(jī)效;
      4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范門(mén)店人員日常管理流程;
      5、擬定實(shí)施促銷(xiāo)方案,并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評(píng)估;
      6、管理及控制門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用,執(zhí)行門(mén)店及人員管理制度;
      7、協(xié)調(diào)并完成新店開(kāi)業(yè)事宜;

      任職要求:
      1、兩年以上門(mén)店督導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)或五年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
      2、熟悉門(mén)店操作流程、門(mén)店人員工作內(nèi)容和心理變化,能獨(dú)立開(kāi)展工作;
      3、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與門(mén)店管理人員溝通;
      4、表達(dá)流利,思維敏捷,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力;
      5、熟練操作辦公軟件;
      6、有大型連鎖餐飲的營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      公司福利〉〉〉
      1.月休4天,滿1年享受帶薪年假;
      2.員工生日會(huì);不定期團(tuán)建、崗位培訓(xùn)
      3.固定工資+全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
      4.提供食宿

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