日本女优天堂99伊人,摸bbb搡bbb搡bbbb,色伊人久久综合中文字幕

機(jī)電安裝工 5.5-10K元/月
高薪職位公積金年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)朝九晚五年底雙薪下午茶...

海锝智能（廣東）科技有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 20760 人

立即開聊

投遞簡歷

海锝智能（廣東）科技有限公司

證

16小時(shí)前

最近登錄
14年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利,計(jì)算機(jī)軟件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

運(yùn)營服務(wù)工程師急軟件系統(tǒng)二次開發(fā)工程師急總經(jīng)理助理組裝技工急機(jī)電安裝工

機(jī)械部

機(jī)電設(shè)備售后服務(wù)維修工程師急

配電工程部

銷售工程師急電氣工程師急電氣/軟件應(yīng)用/系統(tǒng)集成急

項(xiàng)目銷售部

自媒體運(yùn)營主管急銷售經(jīng)理急

項(xiàng)目執(zhí)行部

行政人事文員急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師的圖紙實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)新生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)電裝配；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場設(shè)備的安裝調(diào)試；
職位要求：
1、動(dòng)手能力強(qiáng)，有基建設(shè)施、水電等安裝和維修經(jīng)驗(yàn)；有電工證、焊工證優(yōu)先。
2、有豐富的五金件及總務(wù)類零星采購的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，會(huì)簡單的電腦操作；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作認(rèn)真、周到、務(wù)實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和成本意識(shí)，本地人優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁小姐
- 電話：
- 工作地址：佛山市南海區(qū)桂城街道新市直街與夏北大道南千燈湖智造產(chǎn)業(yè)中心B座上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福普工招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福老師招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會(huì)計(jì)招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

16小時(shí)前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

16小時(shí)前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>