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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作;
      2、管理員工信息資料及各類人事資料;
      3、辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘等;
      4、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜等;
      任職要求
      任職資格
      1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
      2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
      3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
      4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
      5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
      其它福利
      全勤獎(jiǎng)
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