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    人事主管 5-6K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、協(xié)助部門經(jīng)理推進公司人力資源的規(guī)劃和落實公司人力資源戰(zhàn)略安排;
      2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、企業(yè)文化建設(shè)、人員異動管理工作;
      3、依據(jù)公司整體業(yè)務(wù)需求和人力資源規(guī)劃,制定年度預(yù)算、招聘計劃及季度、月度招聘計劃分解;完善招聘流程及相關(guān)制度;
      4、協(xié)助完善公司的各項規(guī)章制度、考核制度和流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
      5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、宣傳和推廣;
      6、在電機或家用電器制造行業(yè)有3年以上專職招聘經(jīng)驗,對gao端人才有一定資源;
      任職要求
      1.大專或以上學(xué)歷,有較好的文字寫作能力;
      2.熟悉人力資源管理及國家相關(guān)勞動法律法規(guī);
      3.三年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗;
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