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    采購主管 4.5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      工作職責: 
      1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,月度計劃,制定采購部的年度計劃,月度計劃,周計劃。 
         2、采購計劃的審核,并監(jiān)控采購的具體過程; 
         3、負責大批采購商品的談判,負責采購合同的簽訂; 
         4、負責招標采購,組織招標工作,評估管理供應商; 
         5、定期向經(jīng)理匯報采購價格,及時調(diào)整主材采購計劃; 
         6、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,完成采購部節(jié)約額任務。 
         7、進行采購人員培訓,提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務 
      8、根據(jù)公司績效考核指標,制定采購部績效指標,并組織采購共同完成業(yè)績指標; 
      9、分析各項原材料行情,根據(jù)行情制定不同產(chǎn)品采購計劃; 
      10、供應商月度考核及現(xiàn)場考評。
      任職要求
      1、5年的采購工作經(jīng)驗,熟悉整個采購部門的運作流程,采購管理,熟悉編制采購計劃,采購數(shù)量,價格、成本、交期、合同等管理及談判技巧。 
      2、能獨立開發(fā)有競爭力供貨商,對供應商管理及評審有豐富的經(jīng)驗,方法與技巧。 
      3、優(yōu)化采購作業(yè)流程,有效的掌控物料進度,降低庫存,減少資金壓力,加快資金周轉(zhuǎn)。 
      4、有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠承受壓力,敢于承擔責任,很強的事業(yè)心和責任感 
      5、有良好的素質(zhì)和團隊合作精神,及人際關系網(wǎng) 
      6、熟悉應用計算機及其它各種辦公軟件(常用office),懂得5S和ISO9000的推行、熟悉ERP/MRP系統(tǒng) .
      其它福利
      星期日休息。有社保。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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