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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.負責公司人員招聘
      2.員工檔案的管理
      3.在職員工的調整、薪酬調整、社保申報和停辦等
      4.公司日常考勤和績效管理
      任職要求
      任職資格
      1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
      2、兩年以上人力資源工作經驗;
      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
      4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
      5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
      其它福利
      上午9:00-12:00 下午13:30-17:30
      可享受社保
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