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    品質(zhì)主管/品質(zhì)經(jīng)理 3-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、對(duì)供應(yīng)廠商所送貨物,按照驗(yàn)收檢驗(yàn)(技術(shù))標(biāo)準(zhǔn),工作指示用好的測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行檢驗(yàn);
      2、對(duì)供應(yīng)廠商所送貨物料進(jìn)行質(zhì)量確認(rèn)/評(píng)估報(bào)告,如日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)等,月評(píng)估/季度評(píng)估/半年度評(píng)估/年度評(píng)估等;
      3、對(duì)供應(yīng)廠商所送貨物的異常進(jìn)行確認(rèn),反饋、跟蹤,并協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行改善;
      IQC意思是來(lái)料的質(zhì)量控制,簡(jiǎn)稱(chēng)來(lái)料控
      任職要求
      年齡要求:   18-45 歲
      語(yǔ)言要求:   普通話
      1級(jí)為與公司的經(jīng)營(yíng)或產(chǎn)品的生產(chǎn)無(wú)直接關(guān)系和無(wú)明顯影響,純屬輔助性工作;
      2級(jí)為依照指令直接參與產(chǎn)品的生產(chǎn)制造,能對(duì)產(chǎn)量和單個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量產(chǎn)生直接影響;
      3級(jí)為對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)行直接輔導(dǎo)和品質(zhì)控制,或?yàn)樯a(chǎn)提供直接的輔助,可能產(chǎn)生批量影響;
      4級(jí)為對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)提供技術(shù)支持,以及各種資源的供給和提供運(yùn)作調(diào)節(jié)功能,確保正常的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作;
      5級(jí)為在部門(mén)基層一定轄區(qū)內(nèi)對(duì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作實(shí)現(xiàn)管理協(xié)調(diào)功能;
      6級(jí)為對(duì)批量的產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和質(zhì)量等控制負(fù)責(zé),需高水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和素質(zhì)要求;
      7級(jí)為對(duì)組織中一定單位進(jìn)行系統(tǒng)管理,以確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
      其它福利
      1、月休2天,周日晚一般不加班(特殊情況除)。
      4、公司包吃,每月住宿補(bǔ)助100元/人。
      5、全勤獎(jiǎng)100元/月。做滿半個(gè)月可預(yù)支部分工資。
      6、工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí),每月30(31)號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。(轉(zhuǎn)賬銀行卡:農(nóng)業(yè)銀行)
      7、公司設(shè)有工齡獎(jiǎng)(生產(chǎn)人員):(春節(jié)時(shí)按實(shí)際工作月數(shù)發(fā)放)
      做滿1年1000元
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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