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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數：50—99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源經理人資兼行政專員助理招聘房地產網銷專員搜房網房產網銷部主管經理房產新聞采編樓盤編輯

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：高新區(qū)
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

技能要求：
HR，人力資源，績效管理，薪酬福利，績效考核，員工培訓
崗位職責：
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執(zhí)行總結；
2、負責制定、執(zhí)行監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理；
3、負責公司人員的招聘、錄用、以及員工離職工資；
4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序；
5、根據現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求、編制年度/月度人員招聘計劃、經批準后實施
6、完成領導臨時交辦的工作
任職要求：
1、人力資源相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、3年以上企業(yè)同崗位工作經驗，**好有房地產及媒體廣告公司方面的人事工作經驗。
3.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關地方法規(guī)、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
4、對人力資源管理各個模塊均有深入的認識，能夠指導各個模塊的工作；
5.技能技巧掌握WORD,EXCEEL，PPT、PS等辦公軟件使用方法。
6.具有較強的親和力和溝通協(xié)調能力，處理突發(fā)事件的應變能力，善于傾聽和引導。具有較強的領導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：郭老師
- 電話：
- 工作地址：濟南市歷城區(qū)梁王新城
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