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    • 職位描述

      崗位職責:1.組織、安排面試,并且進行人力資源初試;2.進行薪資談判,安排候選人入職3.公司后勤工作享受培訓及內部進修,**者可轉正進編(ERP),轉正后可享受“五險一金”。(崗位要求:身體健康,五官端正,無不良記錄)
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