黄又色又污又爽又高潮动态图,永久黄网站色视频免费,97国产在线视频

會計高薪年假3年經(jīng)驗面議
山東微度信息技術(shù)有限公司

更新: 2019-05-12 瀏覽: 1330 人

立即開聊

投遞簡歷

山東微度信息技術(shù)有限公司

1周前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

稅務(wù)專員會計高薪年假3年經(jīng)驗稅務(wù)專員高薪2年經(jīng)驗誠聘電話銷售財稅顧問高薪年假1年經(jīng)驗財稅顧問高薪誠聘會計電話銷售銷售專員誠聘稅務(wù)專員高薪聘記賬報稅會計會計

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：蘭山區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、主要負責通過電話，微信，面談，地推等各種形式滿足客戶對工商財稅業(yè)務(wù)的需求。
2、做好崗位銜接：確保配合會計部內(nèi)部各崗位的溝通順暢
3、對接銷售。業(yè)務(wù)接收對象為：對接切戶與新簽代賬客戶。在接收銷售的單子后必須在24小時內(nèi)與客戶進行溝通
4、對于客戶的業(yè)務(wù)需求和資料準確無誤傳遞至做賬團隊
5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題
6、抽查主辦會計及會計助理申報信息、賬務(wù)處理及檔案保管
7、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)操作（如：下載APP、使用企業(yè)門戶、抄稅及清卡、導(dǎo)出并打印發(fā)票匯總、明細表及銀行流水明細等）
8、每周主動電話回訪客戶（主要內(nèi)容：稅務(wù)籌劃、風險提示、財務(wù)規(guī)范操作、利潤管控等）
9、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)，對接外勤主管安排辦理
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作時間：8:30-17:30,八小時工作制，月休4天，法定假日帶薪年假
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：吳士峰
- 電話：
- 工作地址：臨沂市蘭山區(qū)水田路水田4巷
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福攝影招聘吉安安福會計招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福普工招聘吉安安福老師招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福人事經(jīng)理招聘吉安安福司機招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

會計高薪年假3年經(jīng)驗面議
山東微度信息技術(shù)有限公司

更新: 2019-05-12 瀏覽: 1330 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

會計高薪年假3年經(jīng)驗 面議 山東微度信息技術(shù)有限公司 更新: 2019-05-12 瀏覽: 1330 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

會計高薪年假3年經(jīng)驗面議
山東微度信息技術(shù)有限公司

更新: 2019-05-12 瀏覽: 1330 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>