1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解
2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習
課程
3、按時完成工作計劃及毎月課程課耗任務(wù),建立并維護潛在顧客以及學員
數(shù)據(jù)庫
4、促進課程消耗,做好續(xù)費的宣傳動員工作,與學生建立良妤的關(guān)系,幫
助學生完成學習目標
5、定期參加會議和培訓
6、做妤學生課前點名、返家通知、未到聯(lián)終等工作
7、負責課前教學資料印制、教學器材裝備等工作。
8、準硝統(tǒng)計學生到課和教師上課情況,月末上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)
9、做好教室內(nèi)外保潔工作。
工作要求
1、熟記課程體系及收費標準
2、收費及時準確
3、課前清點學生無誤;未到學生聯(lián)系及時且做好記錄;課中學生請假要和
家長取得聯(lián)系,家長確認后方可準假;放學通知家長不可缺少;有異常情況及時
通知相關(guān)負責人。
4、認真做妤課前教學資料的印制、裝訂、發(fā)放,教學用具的準備和檢查。
5、認真做妤課后教室衛(wèi)生清潔,確保下次上課教室干凈衛(wèi)生、桌椅擺放整
齊、用具放置有序
任職資格：
1、年齡22到30歲，專科以上學歷；
2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。
工作時間：
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！