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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:1—49人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:1、建立合適的人力資源管理體系;2、建立良好的招聘管理系統,規范流程,完成招聘任務;3、負責公司培訓工作的開展;4、制定并完善薪酬制度與福利政策落實;5、制定完善公司的各種規章制度,營造良好的企業文化氣氛;6、負責人員發展體系的建立,為員工提供良好的職業發展空間。
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