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    • 5年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:100—200人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:1.參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論2.協助董事長開展各項工作、處理日常事務;3.檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;4.負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;5.協調董事長與各部門、負責人之間的工作關系;6.完成董事長授權與交辦的其他工作任務。任職資格:1.在銀行、小貸、投資擔保、典當、消費金融等金融行業5年工作經驗, 熟悉信貸、典當、擔保等金融業務;2.具有較強的溝通協調能力和組織協調能力;3.具有較強的管理能力、風險識別能力和執行力;4.能夠策劃、推動并管理項目,具有較高的市場敏銳度和風險敏感度;
      A.薪酬回報:
      1.崗位工資:公司提供業內具有競爭力的崗位工資(基本工資+績效工資+公司團隊業績提成++完成任務達標獎勵超額任務獎勵+入股機制分紅等;
      2.年終獎金:公司根據每年經營情況和員工年度績效表現,發放豐厚的年終獎金;
      3.工齡工資:對在公司長期服務的員工,提供按年累計按月發放的工齡工資;
      4.長期回報:給予在公司長期發展并有突出貢獻的員工擁有公司股份的機會。
      B.福利關懷
      1.社會保險:公司購買醫療險、養老險、工傷險、失業險和生育險;
      2.年度旅游:公司每年將組織至少一次全體員工可參與的旅游活動;
      3.團建活動:公司每月以部門為單位撥發部門活動經費,由部門自行組織團隊活動,促進集體建設和員工凝聚力;
      4.節日關懷:公司在傳統佳節之際,為員工準備豐厚的節日禮包;
      5.股份激勵:入職達到一定年限考核合格,可入在職股;
      6.各類分紅:每月凈利率達標享有提成獎勵,超額獎勵年終結算;
      7.學習深造:公司鼓勵員工自主學習及提升,年度業績排名前三的可享受免費學習機會。
      公司地址:湖北省咸寧市溫泉康城酈都二單元四樓
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