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    • 單位性質: 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢,互聯(lián)網/電子商務,綜合性工商/實業(yè)公司
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2006年10月8日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.負責公司運營策略的規(guī)劃,對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調,控制公司大方向;
      2.制定與實施用戶互動策略,確保可通過與用戶互動、定期策劃線上活動、提升用戶體驗等方式提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和用戶留存生命周期;
      負責收集整合市場和行業(yè)信息,總結競爭對手、行業(yè)趨勢等信息并進行專業(yè)分析,為各策劃方案提供依據,推進產品和服務的更新及優(yōu)化,制定運營策略。
      3.數(shù)據分析管理,負責對日常運營數(shù)據、活動數(shù)據、渠道推廣數(shù)據等進行科學有效真實全面的數(shù)據分析管理,建立匯總數(shù)據報表并加以分析后及時反饋,推動各項運營推廣工作有針對性的優(yōu)化、改進、調整;
      4.負責收集整合市場和行業(yè)信息,總結競爭對手、行業(yè)趨勢等信息并進行專業(yè)分析,為各策劃方案提供依據,推進產品和服務的更新及優(yōu)化,制定運營策略。
      5.對公司線上產品整體內容質量、用戶獲取、流程管理負責,建立高效的工作流程,并有效執(zhí)行

      任職要求:
      1. 具有3年以上互聯(lián)網產品運營經驗;熟悉互聯(lián)網及新媒體營銷策劃、執(zhí)行流程;
      2、能清晰的給出產品定位,分析用戶轉化的各種漏斗模型,知道產品優(yōu)化的重點;
      3、精通互聯(lián)網拉新、促活、留存的手段,擅長用戶裂變、活動促銷等;
      4、有運營策劃和市場推廣經驗,熟悉運營及業(yè)務規(guī)則,有較豐富的策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經驗,具備良好的執(zhí)行能力;
      福利待遇:
      1、上班時間:8:40—12:00,13:50—18:10;
      2、月休5天,國家規(guī)定的節(jié)假日按照規(guī)定休假;
      3、工作滿一年享受5天帶薪年假;
      4、培訓+底薪+提成+補貼+保險+年終獎金 +晉升機會+年假+婚假+產假
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