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    • 1周前

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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:綜合性工商/實業公司
    • 注冊資金:
    • 員工人數:1—49人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、需負責整個公司的日常紀律維護工作,考勤統計;
      2、協助辦公室主任甄別和招聘接待、面試、篩選、錄用手續等;
      3、負責接待面試者,講解公司的有關制度描繪公司的愿景;
      4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
      5、協助主管或培訓師進行入職人員的培訓和管理;
      6、負責公司企業文化的滲透,建立和諧、愉快、健康的勞資關系;
      7、日常行政耗材管理,衛生值日安排;
      8、完成上級領導交辦的臨時任務。
      任職要求:
      1、大專以上學歷(本科學歷優先),人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業者優先(有人事工作經驗的專業不限);
      2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統,以及了解勞動法等相關人事政策法規者優先;
      3、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;
      4、形象正面良好,具備親和力和良好的人際關系處理技巧。
      5、極強的責任心和執行力,較強的溝通、協調能力;
      6、能承受一定的工作壓力,吃苦耐勞,有一年工作經驗優先。
      上班時間:夏季9:00-12:0014:30-18:00冬季9:30-12:0014:30-17:30
      周日休
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