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    高薪招餐飲店長 面議
    工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1—49人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位概述:
      1、合理控制人力成本,保持員工工作熱情;
      2、負(fù)責(zé)人員的招聘和培訓(xùn)及考評;
      3、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗,審核店內(nèi)預(yù)算和支出;
      4、負(fù)責(zé)門店營運與管理、制定促銷計劃;
      5、傳達并執(zhí)行公司的工作計劃,完成公司下達的營業(yè)額目標(biāo);
      6、提供良好的顧客服務(wù);
      7、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)及維護;
      8、及時有效的處理餐廳各種客訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾;
      9、負(fù)責(zé)與公司及其他相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通;
      10、福利待遇豐厚。
      任職要求:
      1、專科及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
      2、有兩年以上連鎖店相關(guān)崗位管理經(jīng)驗,愿意接受異地派遣學(xué)習(xí)。
      3、具備個人領(lǐng)導(dǎo)魅力,較強的工作標(biāo)準(zhǔn)、流程執(zhí)行落實能力,具備較好的經(jīng)營頭腦;
      4、具備良好的人際交往、協(xié)調(diào)、溝通能力,性格開朗。
      5、熟悉餐飲行業(yè)市場現(xiàn)狀、變化及走勢,能夠針對門店運營情況提出優(yōu)化方案或者提議。
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