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    教務總監 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      (一)、教學課程規劃與教研管理
      1、建立教學管理團隊架構及教學管理體系,并不斷完善;
      2、根據業務發展需要,組織制定合理的教學課程規劃,以提供有效的教學服務;
      3、制定教學課件的開發計劃并審閱,確保及時提供高質量的教學課件;
      4、組織策劃與設計教學活動,并監督其有效實施;
      5、建立日常教研活動體系,并給予指導和建議。
      (二)、教學團隊管理
      1、制定教學服務流程及管理制度規定,以指導教師按照標準化要求提供教學服務;
      2、組織擬定教學團隊的人力資源管理相關政策和制度,規范教學團隊的行為規范和要求;
      3、建立教學反饋機制,審閱各教導主任的工作總結與計劃,并提出修正建議;
      4、監控教學計劃和進度的有效執行,衡量教學管理任務的完成情況;
      5、組織教學團隊的績效評估與定級,督導教師提升業務水平。
      (三)、教學團隊培訓與督導
      1、根據教學團隊的整體情況,制定集團年度/季度教學培訓計劃;
      2、組織實施集團教學團隊的各項培訓項目(教師培訓、專項師資培訓、教學主管培訓等)。
      3、根據教學人員的職業發展規劃,負責教學團隊人才的培養及梯隊計劃,;
      4、對培訓的情況以及課程質量進行后期跟蹤督導。
      職位要求:
      1.年齡30-50歲之間,教育學、學前教育、教育心理學相關專業,本科以上學歷。
      2.有從事教育行業5年以上行業背景,其中至少具有2年以上教學管理經驗;有國內外大型教育機構教育教學管理和研究工作經驗者優先。
      3.熟知國內外**、有代表性的教育及教學、兒童早期教育體系,具有深刻的理解、系統的研究與實踐經驗者優先。
      4.具備豐富的科目專業知識、了解學生的需求、了解行業競爭,了解民辦教育特點。
      5.具備管理團隊能力,親和力,統籌協調能力。
      6.工作細致、認真、嚴謹,性格穩重,計劃性強;
      7.具有較強的溝通協調能力和較強的邏輯思維能力;
      8.思維敏銳有深度,善于挖掘教學問題,并解決。
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