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投資發(fā)展總監(jiān) 16-25K元/月
海南海汽運(yùn)輸集團(tuán)股份有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 15777 人

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1周前

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

快車(chē)乘務(wù)員 VIP快車(chē)乘務(wù)員班線(xiàn)車(chē)駕駛員信息技術(shù)崗（瓊中）人力資源管理崗法律事務(wù)崗審計(jì)崗紀(jì)檢監(jiān)察崗文秘（海口/瓊中）宣傳管理崗人才服務(wù)中心交流生會(huì)展項(xiàng)目開(kāi)發(fā)**主管工程技術(shù)**主管新能源汽車(chē)技術(shù)員充電樁運(yùn)營(yíng)維護(hù)工程師車(chē)輛技術(shù)**主管投資發(fā)展**主管（廢舊汽車(chē)回收拆解業(yè)務(wù)方向）旅游開(kāi)發(fā)**主管軟件開(kāi)發(fā)崗海南聯(lián)合新能源汽車(chē)有限公司（籌）總經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：海口
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

【招聘條件】
1.年齡45周歲以下；本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.五年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)或產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、策劃、推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
4.經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
5.熟悉國(guó)家商業(yè)產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目政策，對(duì)資本市場(chǎng)和商業(yè)產(chǎn)業(yè)投資市場(chǎng)有較好的認(rèn)識(shí)，對(duì)項(xiàng)目前期市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目商業(yè)模式有準(zhǔn)確把握能力；
6.視野寬闊，思維敏捷，具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)和投資市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具備較強(qiáng)的投資分析能力以及溝通談判能力。5. 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或核心成員，主導(dǎo)不少于3項(xiàng)成功合作項(xiàng)目（可以包括產(chǎn)品合作、投資/并購(gòu)、資產(chǎn)重組等項(xiàng)目形式）。
7.主導(dǎo)或參與實(shí)施至少2個(gè)項(xiàng)目合作的投后管理工作，并取得預(yù)期效果。

【主要職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司中長(zhǎng)期投資規(guī)劃及年度投資計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，設(shè)計(jì)和擬定具體的投資實(shí)施方向及行動(dòng)策略；
3. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展商業(yè)或產(chǎn)業(yè)等公司轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目的企業(yè)合作、資產(chǎn)重組的項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目籌備、估值、談判、盡職調(diào)查、簽署協(xié)議、投后管理等；
4.協(xié)助開(kāi)展資本運(yùn)作相關(guān)業(yè)務(wù)；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，并利用自身專(zhuān)業(yè)技能，為項(xiàng)目組工作提供各種必要的指導(dǎo)、支持與幫助；
6.積極拓展對(duì)外的各種業(yè)務(wù)合作渠道，建立廣泛的行業(yè)資源和網(wǎng)絡(luò)。

薪資待遇面議。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：黃梅英
- 電話(huà)： [ 查看 ]
- 工作地址：海口市海府路24號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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