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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù);
      2、了解客戶需求,推薦合適車型,促成交易;
      3、負(fù)責(zé)意向客戶跟進(jìn),促成交易合同簽訂;
      4、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
      5、通過58、趕集、微信等新媒體營銷方式開發(fā)潛在客戶。
      任職資格:
      1、初中及以上學(xué)歷,年齡20-40歲(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生);
      2、有房地產(chǎn)銷售、汽車銷售等服務(wù)業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
      4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
      5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
      6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
      培訓(xùn):定期開展入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)以及總部提供相關(guān)培訓(xùn)等;
      工作時(shí)間:早08:30 晚6:00  不定期舉行聚餐跟旅游生日會(huì)和 you xiu員工各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng);公司建立了完善的人才培訓(xùn)機(jī)制,提供“多軌制“的晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
      【晉升路線】縱向發(fā)展:組長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)。
      【橫向發(fā)展】人事、行政、培訓(xùn)講師、品控、運(yùn)營等
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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