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    PMC 計(jì)劃員 4-6K元/月

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      公司福利
      其它福利: 1、包食宿,設(shè)有夫妻房;
      2、公司依法為員工繳納社保;
      3、公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)50元/月;
      4、公司設(shè)有每月超產(chǎn)獎(jiǎng),提案獎(jiǎng),春節(jié)有返鄉(xiāng)車費(fèi)補(bǔ)貼及年終福利;
      5、公司設(shè)有工齡津貼(入職滿一年補(bǔ)貼100元/月,滿二年200元/月,滿三年250元/月,滿四年300元/月);
      6、公司設(shè)有介紹費(fèi)(老員工介紹新員工入職滿三個(gè)月可享200元獎(jiǎng)金);另設(shè)有老員工培訓(xùn)新員工的培訓(xùn)費(fèi)。
      7、公司設(shè)有夜班津貼25元/晚;
      8、公司配有通訊手機(jī);
      9、公司免費(fèi)為員工提供不同崗位的防護(hù)用品;
      10、每月舉辦員工生日會(huì),發(fā)放生日禮物(或禮金);
      11、公司實(shí)行“積分制管理”,定期舉辦“快樂會(huì)議”,并根據(jù)積分高低公平公 正發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì);
      12、公司定期聚餐,發(fā)放端午、中秋等節(jié)日物品,每年舉辦中秋及年終晚會(huì),或安排員工外出旅游。
      崗位職責(zé)
      ①進(jìn)行物料預(yù)算,按訂單擬制《物料需求計(jì)劃表》。
      ②按需求計(jì)劃進(jìn)行物料申購,打印訂做的物料《申購單》。
      ③督促采購部跟催物料,每日編制《物料管制一覽表》給采購部確認(rèn)物料進(jìn)度,確保物料按照約定的交貨期回廠。
      ④每日下班前更新《物料管制一覽表》,方便相關(guān)部門查看物料到位情況。
      ⑤及時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)程和對(duì)物料的需求情況,對(duì)缺料、退料進(jìn)行有效跟催,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。
      ⑥負(fù)責(zé)庫存物料的控制和呆料處理。
      ⑦負(fù)責(zé)與其他部門物料信息溝通與協(xié)調(diào)。
      ⑧完成上級(jí)交辦臨時(shí)性的工作任務(wù)。

      任職要求
      任職條件:
      1.高中及以上學(xué)歷;
      2.有一年以上計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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