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    • 職位描述

      工作職責:
      1、根據公司階段發展,開發與完善培訓課件及資料,并進行協助培訓;
      2、對加盟商專業知識的課件及資料整理,組織相關人員進行培訓;
      3、對內部員工及加盟商員工進行資質晉升的培訓及考核;
      應聘要求:
      1、22-35歲,; 
      2、全日制專科院校金融、法律或相關專業畢業,兩年以上工作經驗。
      3、從事人力資源或管理培訓行業從業2年以上;
      4、熟練運用各種辦公軟件,擅長PPT的制作及PDF的運用;
      5、邏輯思維能力強,富有團隊合作精神,能適應短期出差;
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