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    店長(高提成社保) 3-6K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、任職資格
      1、大專以上學歷,條件優(yōu)越者可放寬,年齡25歲至40歲;
      2、兩年以上工作經驗,有連鎖店同崗位工作經驗優(yōu)先;
      3、有良好的溝通能力、服務意識、銷售意識、管理意識、沉著處理突發(fā)事件;
      4、具有極強的責任心及團隊合作精神。
      二、崗位職責
      1、負責門店銷售工作,完成銷售任務;
      2、主持門店各類會議,培訓員工銷售技巧及產品知識;
      3、負責門店商品、財物及現(xiàn)金管理;
      4、負責指導門店陳列工作;
      5、每月底負責進行門店盤點工作;
      6、對門店貨品及時調配、保證貨源充足;
      7、負責門店團隊建設與員工成長,開展員工思想動態(tài)的了解、分析,進行改進建議。
      三、薪資待遇:
      1、完善的薪資結構:基本薪資+績效工資+管理津貼+全勤獎+分紅,到手5500+分紅(視個人能力而定,上不封頂)。
      2、法定節(jié)假日按國家標準執(zhí)行,并享有帶薪年假、婚假、產假等其他假期。
      3、法定社會保險福利+年終獎+節(jié)假日福利。
      4、公司為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練。
      四、完整的晉升路線,專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃:
      晉升空間:店長--市場督導---運營主管---運營經理
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    • 聯(lián)系方式

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