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1周前

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9年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：旅游/酒店
員工人數：200—500人
成立日期：2009年6月3日
營業執照：

招聘職位

企劃經理/主管銷售采購員（生鮮）維修員3500（鳳嶺北）服務員 3000起倉庫管理員五險營運經理店長（店經理）餐飲店長足療師廚師長品質經理車間主任（西點）想成功大勤給你平臺包住采購經理生鮮品類經理薪酬福利主管地喱員

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職位詳情招聘職位（84）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

任職要求：
1.根據公司發展戰略制定年度工作計劃和年度生產指標，并將目標進行分解與落實，促成年度生產指標的達成。
2.負責制定食品安全、生產消防安全守則、品質監控、計劃生產、倉儲配送等流程與制度，并逐步完善與優化，層層組織實施；使生產過程流程化、規范化與安全化。
3.制定公司產品生產標準及操作手冊，對加工中心原材料選購、驗收、加工用量、加工過程及儲存、配送等環節進行全方位品質管控，監督加工中心嚴格按作業標準及流程操作，確保產品品質符合食品安全和銷售的要求。
4.組織公司質量管理體系建立及審核，建立完善品控制度、落實國家食品檢測化驗標準的實施。
5.定期對生產部門原料使用、作業流程、設備產能、能耗用量及人力配置進行分析，合理管控生產成本。
6.定期進行生產數據分析、出品分析、計劃實施分析以及采購需求、倉儲配送業務分析，找出運營機會點，并提出改進措施，為公司提供數據#160;分析決策依據。
7.根據公司ERP系統推行要求，做好生產過程統計核算基礎工作，對原始收貨與領用記錄、臺賬、生產報表及盤存進行監督管理，確保系統數據#160;#160;記錄的準確性。
8.負責加工中心人員的招聘、培訓、業務指導及考核，制定相關的招聘、培訓、考核、晉升計劃并落實，激發團隊工作效能。
9.對部門員工進行5S活動訓練、督導和考核。
10.完成上級領導交辦的其它工作任務。
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
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- 工作地址：南寧江南區白沙大道20號烏布生活上班路線查詢
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