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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
員工人數(shù)：500—1000人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 市場(chǎng)專(zhuān)員底薪提成促銷(xiāo)主管/督導(dǎo)/促銷(xiāo)員總經(jīng)理助理急聘營(yíng)業(yè)員五險(xiǎn)住房補(bǔ)貼急聘營(yíng)業(yè)員3K起高提成銷(xiāo)售無(wú)責(zé)任底薪高福利銷(xiāo)售工作輕松五險(xiǎn)補(bǔ)貼高薪誠(chéng)聘網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售5000 店長(zhǎng)儲(chǔ)備人選/高薪高福利總經(jīng)辦總監(jiān)（五險(xiǎn)雙休）店面導(dǎo)購(gòu)員/培訓(xùn)高提成工廠普工雙休包住五險(xiǎn) 銷(xiāo)售/營(yíng)業(yè)員/導(dǎo)購(gòu)/五險(xiǎn) 底薪2000化妝品導(dǎo)購(gòu) 珠寶銷(xiāo)售人員高薪福利人力資源專(zhuān)員（五險(xiǎn)雙休）營(yíng)業(yè)員3000住房補(bǔ)貼文案專(zhuān)員（雙休五險(xiǎn)）勤務(wù)員（雙休五險(xiǎn)）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（69）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

薪資待遇：
1、試用期2300，轉(zhuǎn)正后2500—5000+獎(jiǎng)金
2、試用期6個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)。轉(zhuǎn)正后按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
3、享有康樂(lè)活動(dòng)、生日補(bǔ)貼、體檢福利等，中秋節(jié)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，員工入職工作滿(mǎn)一年后享受帶薪年休假。
4、公司將提供一個(gè)較大的發(fā)展平臺(tái)，所有工作流程化，注重員工技能培養(yǎng)，提供階段性的培訓(xùn)課程，每項(xiàng)工作提供細(xì)致化指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間：（周末雙休）
上午9：30--12:30
下午13：30--18：00
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)微信與新入職的全國(guó)各個(gè)店面的營(yíng)業(yè)員進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)新人在入職的(di yi)個(gè)月的心態(tài)溝通、解答疑難問(wèn)題等，降低新人的離職率；
2、熟悉人力資源部招聘、培訓(xùn)、人事制度，指導(dǎo)分公司的招聘培訓(xùn)專(zhuān)員開(kāi)展相關(guān)工作；
3、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)安排的本部門(mén)的其他工作。
崗位要求：
1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限。
2、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)、承壓能力，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；
3、熟練操作office辦公軟件、微信；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通技巧；
5、思維敏捷、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，有親和力、積極向上。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：人力資源部
- 電話(huà)：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈A座16樓整層（總部）或115-1號(hào)現(xiàn)代國(guó)際大廈9樓916室（南寧分公司）上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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