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    • 單位性質: 股份制企業
    • 所屬行業:企業策劃/管理咨詢
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、18-30歲,語言表達能力強,有極強的服務意識;
      2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
      3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。
      有獵證工作方面經驗和二手房工作方面經驗的優先考慮
      4.建立建設人才庫資源,了解中、**人才的動態信息,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶
      5.分析行業發展和客戶職位需求,制定人才尋訪方案,尋找銷售機會并完成銷售業績
      6.通過有效營銷活動和良好服務開發新的人才資源
      7.對競聘候選人才做出初步評價和篩選;
      8.分析競聘人才的崗位需求,并提供有價值的專業輔導和跟蹤服務。
      任職要求:
      1.20-32歲具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
      2.中專及以上學歷,有一年以上的銷售經驗者優先。
      3.出色的表達能力、電話溝通能力和客戶服務技巧。
      4.思維清晰、活躍,工作細心負責;
      5.吃苦耐勞,敢于迎接挑戰,能夠承受壓力,有承受挫折的能力和韌性
      4.有團隊協作精神,善于挑戰;
      福利待遇:
      1、轉正無責任底薪1500-1800+高額提成+獎金+話補+雙休+法定節假日休息,(提成無上限,只要努力月薪上一萬,兩萬沒問題,平均工資在3000-8000,不用外出跑業務,不用去應酬)
      2、公司為員工提供免費培訓,廣闊的職業發展與晉升空間,
      職業發展方向:
      職業發展方向:部門經理—部們總監---分公司負責人-企業股東
      3、上班時間:周末雙休+國家法定節假日,早上九點到下午六點中午休息兩個鐘,行政班,不需要外出跑業務,大多在室內辦公
      4、公司不定期組織戶外拓展活動,有志之士,快快來加入我們的團隊吧,公司只要認真做事,有事業心的人,如果是來混底薪的,來玩玩的。
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