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注塑課長 10-12K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)晉升快有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)美女多包吃...

廣東品凡派塑膠實(shí)業(yè)有限公司 最活躍榜單第13名

更新: 2025-04-21 瀏覽: 24190 人

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廣東品凡派塑膠實(shí)業(yè)有限公司

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9小時(shí)前

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10年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè),玩具/塑膠
注冊(cè)資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2011年7月22日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

業(yè)務(wù)部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

工程部

工程主管

品管部

品管部經(jīng)理急品管/質(zhì)檢/QC 急品管課長急品管領(lǐng)班急

生產(chǎn)部

注吹技工急試模技工

財(cái)務(wù)部

會(huì)計(jì) 急

人資部

清潔工急

生產(chǎn)部（裝配車間）

普工急

生產(chǎn)部（注塑車間）

注塑課長注塑技工急

生產(chǎn)部（涂裝車間）

噴鍍技工急

技術(shù)部

PE工程師

生產(chǎn)部（潮州）

注塑操作工（潮州）急裝配工（潮州）

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部（注塑車間）
- 年齡要求：28歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住房補(bǔ)貼
職位描述

工作概要:
根據(jù)注塑車間的生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)單組織所負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)，確保生產(chǎn)工藝、質(zhì)量、物料消耗、交期、安全、員工士氣與生產(chǎn)效率等符合生產(chǎn)管理要求。
任職資格：
1、高中/中專及以上學(xué)歷。
2、五年以上注塑成型工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上注塑車間生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉注塑車間生產(chǎn)制造流程，對(duì)生產(chǎn)交期、質(zhì)量、物料消耗、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、員工管理具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有彩裝類包材產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉注塑模具、注塑設(shè)備的結(jié)構(gòu)及性能、注塑產(chǎn)品的特性、各類原料和注塑成型工藝，能判斷、解決注塑生產(chǎn)異常問題。
5、熟練6S現(xiàn)場(chǎng)管理，并能持續(xù)有效的推行。
6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，對(duì)復(fù)雜的問題有獨(dú)到的見解，有計(jì)劃性。
7、具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
主要工作內(nèi)容：
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單及周、日生產(chǎn)計(jì)劃排程表組織生產(chǎn)，并明示于生產(chǎn)看板，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度變化，適時(shí)予以更新。執(zhí)行急單的標(biāo)識(shí)管理規(guī)定，重點(diǎn)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、落實(shí)急單的生產(chǎn)。
2、組織班組早（晚）會(huì)（15m），負(fù)責(zé)本班組員工考勤，合理安排員工生產(chǎn)任務(wù)，并督導(dǎo)任務(wù)的執(zhí)行，提高生產(chǎn)效率。
3、做好生產(chǎn)前的物料、設(shè)備、模具、工裝/機(jī)夾具、工具、生產(chǎn)文件、技術(shù)文件、工藝文件、質(zhì)量文件的檢查、準(zhǔn)備工作，組織技工上、下模，指導(dǎo)、支持機(jī)器/模具的調(diào)試，直至生產(chǎn)正常。如頭次生產(chǎn)的產(chǎn)品，則需生產(chǎn)、技術(shù)、品管、工藝等相關(guān)部門確認(rèn)的樣件。
4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，組織按產(chǎn)品BOM單限額申領(lǐng)物料，同時(shí)即時(shí)向PMC反饋物料不齊料情況。對(duì)超耗、超計(jì)劃生產(chǎn)或生產(chǎn)及質(zhì)量異常導(dǎo)致的生產(chǎn)用料不足，當(dāng)日予以申報(bào)處理，嚴(yán)禁挪單用料。
5、按要求向車間主管、PMC、生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)過程中的各類異常情況，及時(shí)協(xié)助車間主管、PMC、生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)問題予以處理，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
6、檢查工藝、質(zhì)量、安全、環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)程、規(guī)范、制度的執(zhí)行情況。
7、做好6S現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格按照整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)的要求予以檢查、記錄、整改，確保人定其位，物定其位，人流、物流有序，生產(chǎn)安全、高效。
8、嚴(yán)格按照“不接受不良、不制造不良、不輸出不良”和“自檢、互檢、專檢”的質(zhì)量管理原則，每1-2小時(shí)必須對(duì)各生產(chǎn)機(jī)臺(tái)巡查一次，指導(dǎo)、督促班組員工按圖紙、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，及時(shí)處理產(chǎn)品返工，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
9、管理本班組的人工、能源、物料、工具、設(shè)備維護(hù)維修等成本費(fèi)用消耗，控制產(chǎn)品制造成本。
10、組織所轄人員做好設(shè)備/模具、工裝、設(shè)施日常點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng)等設(shè)備/模具管理工作
11、每天組織進(jìn)行日清工作（清返工、清品質(zhì)、清日產(chǎn)量、清人員、清物料、清工具），并按規(guī)定交接、入庫半成品、成品，組織原輔材料的退庫工作。
12、做好當(dāng)班各類生產(chǎn)報(bào)表及文件的填報(bào)或?qū)徍斯ぷ鳎_保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況，并做好各級(jí)員工的工資統(tǒng)計(jì)/核算/上報(bào)工作，對(duì)自己及屬下員工的行為負(fù)責(zé)。
13、嚴(yán)格按照交接班管理規(guī)定，做好交接班工作，對(duì)當(dāng)班存在的問題（包括但不限于設(shè)備、模具、產(chǎn)品質(zhì)量、未完成生產(chǎn)定額標(biāo)準(zhǔn)等等）、需跟進(jìn)的事項(xiàng)必須以書面形式交接清楚，認(rèn)真填寫《注塑車間交接班記錄表》并簽字確認(rèn)。
14、承辦上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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