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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協助人力資源部負責人建立并完善各種員工招聘、培訓制度及政策,并據需要及時調整;
      2、協助人力資源部負責人制定員工招聘、培訓計劃;
      3、組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發布招聘信息;
      4、組織開展招聘工作及應聘人員的篩選、甄別及與用人部門的溝通工作;
      5、執行培訓實施計劃和步驟,做好培訓組織后勤工作;
      6.社保及公積金申報購買、及時增減員,處理社保待遇等問題;
      7.協助綜合部行政事務;
      8.完成上級領導安排的事項。

      崗位要求:
      1、本科及其以上學歷,具有相關制造行業的工作經驗優先考慮,工商、行政管理或人力資源管理專業優先;
      2、對人力資源工作有極大的熱忱,熟悉人力資源六大模塊,熟練操作辦公軟件及相關辦公設備;
      3、反應能力快,學習能力強,有上進心。

      薪酬福利:
      1、工作時間:5.5天八小時工作制,周日休息,每天8:00-17:20(周六9:00-11:00);
      2、薪酬制度:基本工資+崗位工資+技能工資+績效工資(包午餐,提供住宿)
      3、享受國家法定假日;
      4、正式員工購買五險一金;
      5、公司內部定期舉行團隊活動,員工培訓、外出進修、講師內訓、企業培訓等
      6.每天有來往桂城和三水的直達上下班班車接送,桂城總部鄰近廣佛地鐵桂城站和“南海廣場”公交車站。
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