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    高薪招餐飲前后堂人員 3-6K元/月
    高薪職位公積金年終獎優質企業環境優雅...

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    • 1周前

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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:旅游/酒店
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2016年10月11日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      溫馨提示:海底撈(中國)南寧長期招聘,不收押金!
      海底撈(南寧)6月、7月全天接待面試:面試時間是10:00--17:00之間;
      面試地址:興寧區朝陽路76號朝陽南方珠寶文玩城5樓509(機場大巴廣告招牌對面觀光電梯上5樓出門右轉20米即可到達)
      (面試當天帶上本人身份證,一張身份證復印件和一寸照片,一支筆和本子,培訓合格后門店免費提供食宿);
      乘車路線:
      1)乘坐地鐵1號線到火車站下B口出,馬路斜對面維也納酒店旁邊朝陽南方珠寶文玩城5樓509
      2)乘坐公交車:6路、16路、25路、39路、42路、43路、47路、56路、72路、76路、79路、87路、90路、206路、213路、603路、609路、701路、704路、706路g1路到民族會展路口下車步行即可到達。
      招聘崗位:服務人員、傳菜員、切配員、備菜員、保潔員、洗碗工等;
      工資標準:
      1、海底撈公司南寧保底工資2700元/月
      2、普通員工按照所在崗位評定為初、中、**崗位;
      初級崗位工資:2700—3500元/月
      中級崗位工資:3500—4300元/月
      **崗位工資:4300—8000元/月
      小客戶崗位工資:6000—10000元/月
      3、管理層崗位工資:
      領班崗位工資:6500-9000元/月
      大堂級別工資:8000-12000元/月
      店經理級別工資25000-100000元/月
      職位要求:
      18-45周歲,身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;
      發展途徑:
      1、途徑一:服務員--領班--大堂/后堂/值班/客戶經理--店經理;
      2、途徑二:職能部門(人力資源部、財務部、技術部、市場部、信息部、采購部、工程部等);
      3、途徑三:海外市場發展(新加坡、日本、美國、韓國等);
      福利待遇:
      1、公司免費提供食宿,宿舍配有被褥、空調、電視、電腦(含WIFI)、熱水器、洗衣機等設施;
      2、工作滿三個月公司給予報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;
      3、享受五險,工作滿半年公司給予報銷健康證費用;
      4、員工在公司連續工作滿一年,可享受10天帶薪年休假(國家法定假5天+公司福利假5天),并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;
      5、夫妻雙方均在公司上班的可享受公司提供的夫妻宿舍或住房補貼;
      6、凡在公司工作滿三年的員工其子**可享受2000-5000元/年不等的教育補貼;
      7、大堂經理及以上員工父母可享受每月400元/月的父母補貼;店經理父母可享受1600元/月;
      8、**產假按照國家標準享受產假待遇,zui長可享受13個月的帶薪產假。
      特別聲明:
      9、普通本科及重點本科享受每月教育補貼1200元、2000元,補貼半年。
      海底撈從不外聘管理層!我們的每一位管理層均是從服務員、傳菜員等門店一線崗位進行內部提拔,學歷和之前的經驗均不是問題,如果您相信:“用自己的雙手可以改變命運”歡迎您加入海底撈大家庭,讓我們一起努力!

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