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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制訂員工招聘計(jì)劃; 
      2、 利用公司各種有利資源,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 
      3、 定期刷新招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約面試人員; 
      4、 負(fù)責(zé)接待應(yīng)聘人員,準(zhǔn)備資料安排面試,跟進(jìn)面試結(jié)果; 
      5、 協(xié)助招聘會(huì)及其他招聘活動(dòng)的準(zhǔn)備工作; 
      6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 
      任職要求
      1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè); 
      2、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),you秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 
      3、 性格開朗外向,抗壓能力強(qiáng); 
      4、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力; 
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