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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
      2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
      3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
      4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
      5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
      6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
      7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
      8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
      9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
      任職資格:
      1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
      2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
      3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
      4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
      5、年齡35歲以下。
      工作時(shí)間:
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

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