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    預(yù)算部經(jīng)理 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1、負(fù)責(zé)制定和完善本部門管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
      2、按照公司發(fā)展目標(biāo)和要求,指導(dǎo)部門員工工作,并督促工作的落實(shí)完成;
      3、參與工程的投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)標(biāo)底的編制工作;
      4、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算編制工作;
      5、負(fù)責(zé)審核部門預(yù)算員的預(yù)結(jié)算結(jié)果;
      6、參與施工合同評(píng)審工作;
      7、組織部門員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高部門員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能。
      8、負(fù)責(zé)監(jiān)督查檢部門員工的報(bào)表填報(bào)工作,然后按要求進(jìn)行匯總上報(bào)。
      9、協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
      10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      要求:
      1、本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)或建筑工程管理等相關(guān)專業(yè);
      2、5年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn),具備工程預(yù)結(jié)算工作的綜合管理、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練掌握和運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件;
      3、有同等任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
      4、待遇:5000元/月+福利補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成。
      福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),員工旅游,員工體檢,繳納社保,有員工食堂。
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