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    • 1周前

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    • 7年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 員工人數:100—200人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.制定公司年度人力資源需求計劃;
      2.組織人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
      3.組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;
      4.組織實施績效考核,績效結果反饋等;
      5.負責員工檔案建立、保存;
      6.各類人力資源數據統計、分析,人才庫建立等工作;
      7.負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃并及時監督檢查執行情況。
      8.公司日常行政工作處理。
      任職要求:
      1.大專及以上學歷,2年以上同崗位工作經驗。
      2.對人力資源6大模塊至少精通2到3個模塊。
      3.有較強的責任心、上進心及團隊協作能力。
      聯系我時,請說是在吉安安福人事人才網上看到的,謝謝!
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