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人事主管（年薪5萬） 3-5K元/月
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南寧市讀書郎商貿(mào)有限公司

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1周前

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13年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊(cè)資金：100萬以下
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2005年1月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

培訓(xùn)師五險(xiǎn)話補(bǔ) 電話銷售電銷專員市場(chǎng)銷售專員（年薪6萬）誠(chéng)聘車貸銷售雙休分紅人力資源主管銷售儲(chǔ)備干部（畢業(yè)生優(yōu)先）區(qū)域經(jīng)理（機(jī)器人項(xiàng)目）商超業(yè)務(wù)（機(jī)器人項(xiàng)目）渠道銷售業(yè)務(wù)（年薪6萬）誠(chéng)聘導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員五險(xiǎn) 店面銷售顧問（年薪4萬）市場(chǎng)銷售專員（年薪5萬）銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（手機(jī)團(tuán)隊(duì)）市場(chǎng)銷售專員行政人事專員推培主管維修工程師銷售主管渠道業(yè)務(wù)主管手機(jī)業(yè)務(wù)經(jīng)理（手機(jī)團(tuán)隊(duì)）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理，以及公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，；
2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人事主管或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
4、對(duì)人力資源管理職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，至少擅長(zhǎng)招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理兩個(gè)模塊；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
上班時(shí)間：周一到周六9:00~17:30薪資：年收入5萬，具體面議
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鄧女士
- 電話：
- 工作地址：金湖路61號(hào)水晶城D座1602室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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