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    人力資源專員 4-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職資格:
      1、大專及以上學(xué)歷;
      2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),具有一年以上建筑/房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      3、了解招聘、人事模塊工作標(biāo)準(zhǔn)、流程,熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī);
      4、有良好的溝通能力、獨(dú)立工作能力、服務(wù)意識(shí),抗壓能力好。
      工作職責(zé):
      1、實(shí)施招聘工作,建立和管理招聘渠道;
      2、建立招聘儲(chǔ)備人才庫(kù),定期跟蹤潛在候選者;
      3、辦理和銜接員工入、離、異動(dòng)等相關(guān)人事手續(xù);
      4、管理和定期更新員工人事資料檔案;
      5、按時(shí)提報(bào)人事相關(guān)報(bào)表。
      待遇:
      1、該崗位年收入5-6萬(wàn)元;
      2、雙休,節(jié)假日按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
      3、公司按法規(guī)為員工購(gòu)買社保;
      4、每年一次國(guó)內(nèi)或境外旅游的機(jī)會(huì);
      5、上班地點(diǎn):會(huì)展中心對(duì)面,航洋國(guó)際1號(hào)樓。公司提供工作午餐;
      6、公司每周定期舉行集體員工活動(dòng);
      7、公司提供完善的技能培訓(xùn)及職業(yè)生涯支持。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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