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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、制定培訓(xùn)方案,編制執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
      2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件,簡(jiǎn)歷培訓(xùn)資料庫(kù)。
      3、跟進(jìn)評(píng)估培訓(xùn)效果,并對(duì)其改進(jìn)。
      4、管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員,協(xié)助完成人才培養(yǎng)和輸送。
      任職要求:
      1、管理類大專以上學(xué)歷。
      2、3年以上零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
      3、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具有較強(qiáng)的企業(yè)分期能力和課程研發(fā)能力,良好的演講能力,藥品、保健品、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。
      4、富有激情較強(qiáng)親和力和感染力,良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。
      5、有開(kāi)發(fā)及講授通用類課程經(jīng)驗(yàn)。
      6、持培訓(xùn)師證書(shū)優(yōu)先。
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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