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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

[畢]人事行政部實(shí)習(xí)生策劃專員(急聘) 銷售會(huì)計(jì) 客服主管（急聘）文化助理園林設(shè)計(jì)師報(bào)建經(jīng)理人事專員報(bào)建專員文案專員合約經(jīng)理營(yíng)銷副總經(jīng)理法務(wù)專員建筑設(shè)計(jì)師成本控制部經(jīng)理融資專員金融投資助理賬務(wù)會(huì)計(jì) 合約專員廣告設(shè)計(jì)師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

【職位描述】
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘，職位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等；
2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理，如勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)與處理，社保增加手續(xù)辦理等。；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)人力資源制度及操作流程；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定和完善公司規(guī)章制度、培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)的人力資源工作。

【任職要求】
1、為人性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力，有良好的職業(yè)操守；
2、有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉日常人力資源管理工作；
3、有較強(qiáng)的文字功底，熟悉公文寫作；
4、熟悉辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件操作。

【福利待遇】
1、公司實(shí)施基本薪酬+部門專項(xiàng)獎(jiǎng)金的激勵(lì)機(jī)制，能提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；
2、公司幫購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及發(fā)放過(guò)節(jié)福利補(bǔ)貼等。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：羅先生
- 電話：
- 工作地址：南寧市東葛路121號(hào)金景酒店6樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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