日韩欧美成人激情,www.天堂在线观看,人人玩人人添人人澡免费

急聘：初高中語文教師(五險一金） 4-5K元/月
南寧學大信息技術(shù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7946 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧學大信息技術(shù)有限公司

證

1周前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1999年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

學習規(guī)劃師市場專員初高中數(shù)學教師初高中語文教師學管師初高中物理教師初高中化學教師初高中英語教師兼職英、數(shù)、理、化、生、地、史老師急聘：人事招聘專員招聘培訓專員(急聘五險一金) 財務(wù)部經(jīng)理市場推廣專員校區(qū)總監(jiān)-南寧網(wǎng)絡(luò)推廣專員（五險一金，雙休）急聘：初高英語教師(五險一金）急聘：初高中物理教師(五險一金）急聘：高中化學教師(五險一金）急聘：初高中數(shù)學教師(五險一金）高中地理教師（兼職）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求：
1．統(tǒng)招學歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先；
2．熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗.
3．熟悉中學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學
4．表達能力**，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流；

崗位職責：
1．針對學生情況，對其進行個性化的課程講授；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效；
3．平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課。

福利：底薪+課酬+獎金+其他補貼+社保+住房公積金+帶薪年假+公司各項福利   (年薪5-10萬）

工作地點：友愛路/望園路/錦春路/航洋國際/新民路   （目前在南寧有五個校區(qū)，請務(wù)必在投簡歷時備注離您較近的校區(qū)，不注明校區(qū)的將隨機分配。）
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳老師
- 電話：
- 工作地址：南寧總部新民路34-18號中明大廈3層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福普工招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機招聘吉安安福老師招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福新媒體運營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

急聘：初高中語文教師(五險一金） 4-5K元/月
南寧學大信息技術(shù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7946 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

急聘：初高中語文教師(五險一金） 4-5K元/月 南寧學大信息技術(shù)有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 7946 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

急聘：初高中語文教師(五險一金） 4-5K元/月
南寧學大信息技術(shù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7946 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>