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    學歷不高,又想工資高,唯有房地產銷售 面議
    高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

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    • 職位描述

      惠州市友信房地產經紀有限公司
      歡迎生熟手,有無經驗皆可。
      2016年因公司擴張,大量吸納人才、管理人才、入職滿三個月的員工,行為良好,無重大過錯,升為儲備經理,為經理及以上職位做準備。
      公司秉著內部選拔人才晉升,不外聘管理層,是對公司內部員工的肯定及認可,同時也是社會各界精英的及應屆畢業生,無房產經驗者的一個升遷的機會。
      崗位職責:
      1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
      2、陪同客戶及業務員看房,促成一手房和二手房買賣或租賃業務;并協助上級經理處理日常工作。
      3、負責協助公司房源開發與積累,并與業主和客戶建立良好的業務協作關系。
      任職資格:
      1、年齡在18—,初中或以上學歷;
      2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
      3、有賺錢的欲望,認真學習的態度。
      4、普通話流利,有無經驗均可。
      (歡迎新人)數名:我們只需要你具備:
      1、不甘平凡,不甘平庸,想通過自己的努力從平凡的生活走向社會頂層的決心
      。 2、有著發自骨子里面的強烈的賺錢欲望和強烈的成功欲望的決心.
      3、自信,樂觀,豁達,有團隊意識和服從意識。因為一個成功的團隊,必然是一個紀律嚴明,要求嚴格,并有著特有的成功模式的團隊 
      4、熱愛學習,敢于改變,勇于承擔,舍得付出。因為只有打破原有的思維和習慣,接受更好的思想和理念,才能學到更多成功的經驗。 誠邀您的加入!我們不缺成功的經驗,只缺少有志向及抱負。
      有責任薪資待遇:
      中級置業顧問:底薪3000-8000+提成20-42%
      **置業顧問:底薪3200-10000+提成20-42%
      無責任薪資待遇:
      初級置業顧問:底薪1300-5000+提成20%-42%
      營業經理:底薪2800-12000(級別)+提成5%-45%,團隊管理業績10%。
      區域經理:底薪4000-20000(級別)+提成5%-45%,團隊管理業績10%。
      月入過萬,你一樣可以
      聯系我時,請說是在吉安安福人事人才網上看到的,謝謝!
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