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9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

商業(yè)策劃主管/專員水吧臺服務(wù)員別墅水吧臺管理員策劃主管超市主管會計戰(zhàn)略研究員人力資源實習(xí)生招商經(jīng)理招商專員策劃經(jīng)理法務(wù)主管國內(nèi)策劃定位研究員 **培訓(xùn)講師海外策劃定位研究員推廣主管土建項目運(yùn)營專員生鮮采購員別墅置業(yè)顧問薪酬績效主管 [急]人力資源主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、參與制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源制度管理體系的研究、制定和實施；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源六大模塊專項計劃的組織實施和效果評估；
4、負(fù)責(zé)下屬公司重大人力資源工作事項的審核，人力資源管理體系的審計。

任職要求：
1、本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有較好的人力資源理論知識；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉六大模塊，并精通其中2-3個模塊，有地產(chǎn)或其他大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，有大局觀，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
4、英語聽說讀寫流利，有海外留學(xué)背景或可將英語作為工作語言優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：申先生
- 電話：
- 工作地址：南寧市興寧區(qū)昆侖大道995號嘉和城堡上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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