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    人事專員(雙休五險一金) 2.5-3K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負責(zé)客戶方外包員工的人事管理工作:包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計算等人事基本服務(wù);
      2、搭建和完善員工關(guān)系各項體系并負責(zé)組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)并實施計劃;
      3、負責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機構(gòu)的及時有效溝通,同時按要求及時上報處理情況;
      4、負責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表。
      任職要求:
      1、**,大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源、法學(xué)、會計學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
      2、了解勞動法、勞動合同法以及當(dāng)?shù)厣鐣kU、福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;
      3、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作,尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用;
      4、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神


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