1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶。
2、通過電話或網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求,解答客戶疑問。
3、維護老客戶，挖掘客戶的潛力。
福利待遇：
1.轉正無責任底薪2000+高額提成+獎金+福利獎金+管理獎=8000以上
2.公司每個季度一次組旅游、每月至少一次員工聚餐、KTV、臺球、戶外拓展活動，讓員工放松心情，達到良好的上班氛圍效果。
;晉升空間：組員 經理 總監(jiān) 副總經理 分公司總經理
公司注重內部培養(yǎng)人才，秉承內部晉升的理念，提升員工綜合能力和歸屬感。
提供專業(yè)技能培訓；從進公司開始就有老員工帶領，從各方面入手到熟練。
公司提供客戶資源以及免費的全方位培訓,非常適合靠自身努力追求成功的年輕人。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！