美女网站一区,秋霞av在线 ,日本亚洲一区二区

組長(zhǎng) 3-4K元/月
中山市錦榮電子有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 16009 人

立即開聊

投遞簡(jiǎn)歷

中山市錦榮電子有限公司

證

2天前

最近登錄
9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

組長(zhǎng) 文員模具工模具主管總經(jīng)理助理采購(gòu)員業(yè)務(wù)跟單廠長(zhǎng) 財(cái)務(wù)助理/會(huì)計(jì) 物料員/倉(cāng)管員生產(chǎn)主管銷售文員/應(yīng)收應(yīng)付管理物料管理員司機(jī)兼送貨技術(shù)員/工程師品檢員/品檢主管機(jī)芯維修員跟單員/銷售助理出納兼行政普工查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1   確保安全生產(chǎn)

2   組織協(xié)調(diào)好員工，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行

3   保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì)

4   不斷提高生產(chǎn)效率

5   傳達(dá)各種指示

6   發(fā)現(xiàn)，反饋出現(xiàn)的問題，調(diào)節(jié)好員工的心態(tài)

7   評(píng)估及激勵(lì)下層員工

8   完成各種報(bào)表，控制記錄，首件三檢

9   維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作秩序，各種紀(jì)律

10   提高機(jī)器與物料的工作效率，降低成本

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)西區(qū)路188號(hào)四樓（小欖鎮(zhèn)西區(qū)工業(yè)園門牌附件）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福普工招聘吉安安福店長(zhǎng)招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福老師招聘吉安安福電商運(yùn)營(yíng)招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會(huì)計(jì)招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福新媒體運(yùn)營(yíng)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

組長(zhǎng) 3-4K元/月
中山市錦榮電子有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 16009 人

2天前

9年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

組長(zhǎng) 3-4K元/月 中山市錦榮電子有限公司 更新: 2025-04-18 瀏覽: 16009 人

2天前

9年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

組長(zhǎng) 3-4K元/月
中山市錦榮電子有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 16009 人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>