<li id="wscmy"></li>
<dl id="wscmy"><acronym id="wscmy"></acronym></dl>
  • <rt id="wscmy"></rt>

    行政人事主管 4-5K元/月

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、根據(jù)公司發(fā)展需要起草和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 
      2、負(fù)責(zé)員工招聘、員工培訓(xùn)、入職、離職、請(qǐng)假的辦理; 
      3、負(fù)責(zé)建立公司績(jī)效考核體系,通過績(jī)效分析完成薪酬體系; 
      4、負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算; 
      5、負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的策劃,組織和企業(yè)文化宣傳; 
      6、負(fù)責(zé)員工檔案和勞動(dòng)合同的管理和程序文件的控制; 
      7、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放管理; 
      8、負(fù)責(zé)員工飯?zhí)煤退奚岬墓芾恚?nbsp;
      9、負(fù)責(zé)推行5S工作和辦公設(shè)施的維護(hù)。 
      10、負(fù)責(zé)推行公司ISO體系、BSCI 體系的維護(hù)和管理; 
      11、負(fù)責(zé)組織ISO體系、BSCI 體系內(nèi)審核。 
      12、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理; 
      13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各部門的異常工作
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 国产一区二区高清| 欧美日韩在大午夜爽爽影院| 成人区视频爽爽爽爽爽| 免费特级黄毛片在线成人观看| jizzzz中国| 欧美激情性xxxxx| 国产日韩综合一区二区性色av| 久久国产精品无码HDAV| 美女18一级毛片免费看| 天堂AV无码AV一区二区三区| 亚洲成人aaa| 高岭家の二轮花未增删| 成人午夜性a一级毛片美女| 亚洲黄色片在线观看| 一级试看120秒视频| 日本高清乱码中文字幕| 北条麻妃在线视频观看| 91久久偷偷做嫩草影院免| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 四虎成人精品一区二区免费网站| igao为爱寻找刺激| 欧美一级高清片在线| 国产一区二区三区美女| a级毛片在线观看| 欧美一级三级在线观看| 天天操天天爱天天干| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 青青青国产依人精品视频| 好紧我太爽了视频免费国产| 亚洲国产视频一区| 视频一区精品自拍| 夜夜爽一区二区三区精品| 亚洲AV福利天堂一区二区三| 老板轻点好痛好涨嗯啊视频| 在线中文字幕日韩| 久久精品一本到99热免费| 秋葵视频在线观看在线下载| 国产精品va在线观看无码| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 波多野结衣伦理视频| 国产对白受不了了中文对白|