崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作；
2、負(fù)責(zé)員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待**新進(jìn)員工；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料；
5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、人力資源、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、有人事專員、助理，行政專員或文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、性格開(kāi)朗 ，善于交流，語(yǔ)言表達(dá)能力好的；
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
福利待遇：
1、基本工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+其他福利，能力強(qiáng)待遇高；
2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金。（績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、積分獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等）
3、注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）。
4、良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（人事專員—人事經(jīng)理—人事總監(jiān))
5、豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、演講比賽等）
6、社保、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的年休假！
7、彈性的上班時(shí)間8:50-12:00,14:30-18:00，勞逸結(jié)合
8、2000多平方米的辦公場(chǎng)地，整層樓！優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境，快樂(lè)激情的氛圍
9、接觸眾多社會(huì)高層次人群，如老板、高素質(zhì)人員、職業(yè)經(jīng)理人等交到高質(zhì)量朋友，迅速拓寬人脈，為成功積累人脈基礎(chǔ)！
總經(jīng)理寄語(yǔ)：
未來(lái)的工作伙伴們：謝謝你們有心加入我們這個(gè)快樂(lè)而敬業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展和自己的價(jià)值、目標(biāo)，貢獻(xiàn)你們的心智和體力。公司盼望你們的到來(lái)，能為這個(gè)大家庭注入更多的活力，增添更強(qiáng)的動(dòng)力，灌溉更強(qiáng)的能力！希望你們有所成長(zhǎng)和收獲！
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