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      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2002年10月22日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、全面負責工廠設備管理工作;
      2、認真抓好設備運行工作;
      3、按照設備年、季、月檢修計劃執行檢修工作;
      4、負責工廠設備運行統計、負責設備能量消耗統計;
      5、協助部門負責人及安全主管對廠內特種設備進行定期檢驗;
      6、負責設備消耗品及備品備件的訂購與驗收;
      7、認真做好本部門的安全工作、協助安全主管做好全廠安全工作
      8、完成上級領導安排的其他任務
      任職資格:
      1、年齡在50歲以下,中專以上學歷,有2年以上同等工作崗位經驗
      2、熟悉企業設備(電機、電氣及動力設備)安裝、維修、施工工作經歷,工作協調能力強
      3、具有特殊工作證件優先
      4、具備良好的溝通、協調能力,責任心強,能夠吃苦耐勞,能適應倒班工作(三班8小時)

      福利: 
      1、免費包住(宿舍配套空調、熱水器、免費提供網絡),包吃三餐(早、中、晚/夜宵),并為員工購買社保。
      2、具有競爭力的薪酬體系(新進員工二個月期后轉正調薪、在職人員年度調薪1次、年度晉升機會1次)
      3、系統化的培訓體制,每月開設新人培訓、專業課、公共課等社會熱門課程,更有中高階主管培訓等職業發展空間。
      4、每年發放高溫補助、工齡工資、年終獎金。
      5、法定假期放假、節假日發放禮品或禮金。
      6、公司設有籃球場、羽毛球場、乒乓球、臺球等休閑娛樂設施。
      7、公司每年組織員工聚餐、旅游、舉辦大型文藝晚會及抽獎活動,平時不定期舉辦各項團體賽,如籃球、羽毛球、兵乓球、拔河、歌唱等文藝活動。
      8、工作滿一年以上的員工可享受7-10天的年中帶薪休假。公司為帶薪休假回鄉員工、春節回鄉員工按比例報銷往返的機票、車票。
      聯系我時,請說是在吉安安福人事人才網上看到的,謝謝!
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