全彩无遮挡全彩口工漫画h

渠道專員（包住宿） 7-10K元/月
年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣州龍浩置業(yè)咨詢有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 9354 人

立即開聊

投遞簡歷

廣州龍浩置業(yè)咨詢有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2005年9月22日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電話客服

電商策劃部

渠道專員（包住宿）房地產(chǎn)策劃師

銷售部

一手房銷售（包住宿）

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：珠海斗門區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：電商策劃部
- 年齡要求：20歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場渠道拓展工作，達(dá)成合作意向，推廣吉屋惠APP；
2、負(fù)責(zé)各渠道的維護(hù)工作，重點項目的集中推廣，邀約中介與公司吉屋惠項目的轉(zhuǎn)介工作等；
3、完成線下帶領(lǐng)團(tuán)隊的拓客工作，包括但不限于：派單、CALL客、展場、大客戶拜訪等。

崗位要求：
1、高中以上，不限專業(yè)；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心；
3、熟悉房地產(chǎn)交易流程，1年以上經(jīng)紀(jì)公司或者1年以上代理公司銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、誠懇、吃苦耐勞，目標(biāo)感強，較強的溝通能力。

薪酬福利：1、基本底薪+提成+獎金
    五險齊全+包住宿
    2、轉(zhuǎn)正一年后：每年父母年終慰問金
    每年父母體檢費、婚喪金
    遞增工齡獎金、公費旅游
    3、工作滿三年后：連續(xù)三年寶寶奶粉錢
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省廣州海珠區(qū)海珠區(qū)新港東路中洲中心南塔A座2703
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福普工招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機招聘吉安安福老師招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福新媒體運營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

渠道專員（包住宿） 7-10K元/月
年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣州龍浩置業(yè)咨詢有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 9354 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

渠道專員（包住宿） 7-10K元/月 年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 廣州龍浩置業(yè)咨詢有限公司 更新: 2025-04-02 瀏覽: 9354 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

渠道專員（包住宿） 7-10K元/月
年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣州龍浩置業(yè)咨詢有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 9354 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>