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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、 招募、管理及培訓下屬,履行管理職責,為團隊培養(yǎng)**人才。
      2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地執(zhí)行。
      3、 負責管理本團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練。
      4、 通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機構合作,開發(fā)**客戶資源。
      5、 定期開展理財沙發(fā)講座,并不定期去機構進行產(chǎn)品路演。
      6、 根據(jù)銷售人員的反饋,向公司上級提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
      7、 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
      8、 領導團隊完成公司制定的業(yè)績指標。
      任職要求
      1、 大專及以上學歷,二年以上工作經(jīng)驗有一年以上管理工作經(jīng)驗。
      2、 有銀行,證券,保險,基金,信托等金融行業(yè)管理崗位經(jīng)驗。
      3、 具有較強的邏輯表達能力、溝通能力。有對大型機構路演經(jīng)驗者優(yōu)先。
      4、 有吃苦耐勞的精神,能承受較大壓力,具有市場開拓與**客戶服務能力。
      5、 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
      6、 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神,愿與公司一同成長。
      薪資福利:底薪(3300-5000)+績效獎金+高額提成+五險一金+旅游
      上班時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00,雙休
      聯(lián)系我時,請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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