職位描述
1.建立、推行及完善公司PMC目標(biāo)管理、標(biāo)準(zhǔn)化＆數(shù)據(jù)管理，落實(shí)公司PMC內(nèi)外事務(wù)管理、控制、成本、服務(wù)管理。
2.主持PMC全面工作，如生產(chǎn)訂單/物料計(jì)劃評(píng)審,編制、實(shí)施、落實(shí)、靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃、物控計(jì)劃,關(guān)聯(lián)定期不定期會(huì)議召開(kāi),關(guān)聯(lián)部門(mén)工作協(xié)調(diào),產(chǎn)能負(fù)荷、計(jì)劃、物控分析,庫(kù)存、成本處理、優(yōu)化;調(diào)查研究分析各部門(mén)物資需求及消耗情況，公司統(tǒng)一生產(chǎn)計(jì)劃、供需、庫(kù)存管理到位,為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障。
3.PMC部門(mén)人員、活動(dòng)全面管理,日常事務(wù)處理.
4.定期收集整理公司所有PMC數(shù)據(jù)報(bào)表，并主導(dǎo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及持續(xù)推動(dòng)關(guān)聯(lián)改善；定期向公司匯報(bào)PMC單位業(yè)績(jī)，并不斷反省改善。
5.不斷梳理內(nèi)部、銜接口工作流程，提升工作效率效益。
6.積極學(xué)習(xí)，不斷培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)。
任職條件
1.中專(zhuān)或其以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；;長(zhǎng)期在中山工作。
2.有制造業(yè)企業(yè)PMC多年工作管理經(jīng)驗(yàn)、日（外）資企業(yè)或日（外）資關(guān)系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)或其關(guān)系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、JIT（精益生產(chǎn)）經(jīng)驗(yàn)或理念者任何一項(xiàng)或多項(xiàng)者優(yōu)先。
3.良好的策劃、計(jì)劃、統(tǒng)籌、控制能力，有PMC系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，精通運(yùn)作管理技巧。
4.數(shù)據(jù)成本觀(guān)念、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5.作風(fēng)潑辣,敢做敢為敢擔(dān)當(dāng),思維敏捷，能根據(jù)事情的主次，合理、有序的安排工作；
6.性格開(kāi)朗、作風(fēng)務(wù)實(shí)、工作認(rèn)真、逆商高、具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！