欧美FREESEX潮喷,亚洲情综合五月天,无码天堂亚洲国产AV

副總經(jīng)理 10-15K元/月
南寧神塔機(jī)械設(shè)備有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 15306 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1999年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉儲主管倉庫文員倉庫員油漆技工機(jī)械裝配工、焊工售后維修工程師（適應(yīng)出差）電子商務(wù) 倉庫管理員倉庫主管市場部專員銷售文員工業(yè)成本會計財務(wù)經(jīng)理行政人事經(jīng)理機(jī)械設(shè)計工程師外貿(mào)業(yè)務(wù) / 國際貿(mào)易專員售后服務(wù)文員銷售經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)理副總經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：南寧
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：35歲以上-46歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、具備10年以上機(jī)械行業(yè)整體管理經(jīng)驗
2、熟練掌握辦公管理軟件，精通企業(yè)運作流程，能對企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略化管理。
3、3年以上機(jī)械行業(yè)副總經(jīng)理任職經(jīng)歷，具備完善的行政、人力資源管理體系經(jīng)驗，擅長市場營銷管理優(yōu)先考慮；
4、具有較強的團(tuán)隊建設(shè)能力，能有效整合管理團(tuán)隊高績效工作；
5、有較強的溝通能力和解決問題能力，善于對工作進(jìn)行分析、歸納、總結(jié)、決策、控制等；
6、統(tǒng)籌能力強，能整合內(nèi)外關(guān)系，做到各項工作有序鏈接，能貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略，確保各項工作的正常開展；
7、善于解決棘手問題，抗高壓與自我調(diào)節(jié)能力強；
8、接受過系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略決策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源管理、財務(wù)管理等方面培訓(xùn)
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：袁女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市明陽工業(yè)區(qū)高山二路139號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福攝影招聘吉安安福會計招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福普工招聘吉安安福老師招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福人事經(jīng)理招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

副總經(jīng)理 10-15K元/月
南寧神塔機(jī)械設(shè)備有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 15306 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

副總經(jīng)理 10-15K元/月 南寧神塔機(jī)械設(shè)備有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 15306 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

副總經(jīng)理 10-15K元/月
南寧神塔機(jī)械設(shè)備有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 15306 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>